Nordiqus är en drivande kraft inom utbildningsinfrastruktur genom att äga, förvalta och utveckla hållbara utbildningsmiljöer av högsta kvalitet. Genom ett nära samarbete med kunder och kommuner skapar vi långsiktigt värde, och vårt mål är att alltid erbjuda utbildningsmiljöer som möter behoven här och nu, och samtidigt är redo för framtiden. Detta gör vi med våra tre kärnvärden i ryggraden: Curious, Accountable och Committed.
Begreppet One Nordiqus är någonting som för oss beskriver hur vi arbetar både över landsgränserna och tvärvetenskapligt i alla våra processer, rutiner och arbetsflöden. Vi ser att de mest värdefulla insikterna sker i mötet mellan människor.
Nordiqus finns i fyra länder; Sverige, Norge, Finland och Danmark, och gemensamt för alla oss medarbetare är vårt genomsamma engagemang för våra fastigheter och vår stora nyfikenhet.
På Nordiqus råder en entreprenöriell atmosfär med stark förankring i struktur och kontinuerligt förbättringsarbete. Här arbetar alla vi medarbetare med proaktiva förslag och initiativ, med utgångspunkt i alla bidra till Nordiqus väg framåt!
Curious – Accountable – Committed
Dessa tre kärnvärden är någonting alla vi som arbetar på Nordiqus andas och lever, genom till exempel:
Utöver att leva våra värderingar finns det två områden som är särskilt viktiga för oss: hälsa och säkerhet samt ett hållbart mindset. Det innebär att vi alltid sätter människors hälsa och säkerhet först, för alla som arbetar för och tillsammans med Nordiqus och för dem som verkar i och besöker våra fastigheter. Samtidigt strävar vi efter att i allt vi gör fatta långsiktigt hållbara beslut, med fokus på social, ekonomisk och klimatmässig hållbarhet.
Vad är det bästa med ditt jobb?
Det bästa med mitt jobb som fastighetsförvaltare på Nordiqus är att arbetet är spännande och varierande och att vi fokuserar på att skapa bestående värde. Vi är ett litet och sammansvetsat team på Oslokontoret med ett gott samarbete och en gemensam ambition att skapa bra lösningar tillsammans. Jobbet innebär en stor variation – jag arbetar både strategiskt med portföljen, men är också nära involverad i driften och med hyresgästerna för att säkerställa att byggnaderna fungerar optimalt för våra användare.
Vad skiljer Nordiqus från andra arbetsplatser du har varit på?
Det som skiljer sig mest är tydligheten i det sociala uppdraget och det långsiktiga perspektivet. Vi arbetar inte bara med byggnader som måste fungera idag, utan med lösningar som kommer att hålla i årtionden framöver – och vi gör detta över nationsgränserna, med samarbete mellan våra kontor i Stockholm, Helsingfors och Oslo. Detta ger arbetet en mening och tyngd som jag inte har upplevt i samma utsträckning i andra roller. Det ger mig energi att jobba i en miljö där vi stöttar varandra och har ett gemensamt mål om att göra varandra bra och skapa resultat tillsammans
Vad tycker du är mest meningsfullt med det vi gör?
För mig är det mest meningsfulla att Nordiqus bidrar direkt till samhällets framtid genom att förvalta och utveckla säkra, funktionella och framtidsinriktade lärandemiljöer genom hela utbildningsprocessen. Med ett evigt perspektiv på portföljen handlar det om att ta ansvar för byggnader som kommer att fungera väl för lärande under många decennier framöver.
Berätta lite om vad du arbetar med på Nordiqus?
Jag arbetar med det vi kallar för M&A, vilket står för mergers and acquisitions. Det innebär att jag är involverad i transaktionsprocesser kopplade till förvärv av nya, högkvalitativa utbildningstillgångar för långsiktigt ägande, men också avyttringar av tillgångar som inte längre är strategiska för vår portfölj. Eftersom vi är ett relativt slimmat team spänner mitt arbete över hela processen, från sourcing av nya affärsmöjligheter, analys och finansiell modellering till genomförande av transaktioner, ofta i nära samarbete med både interna och externa parter.
Hur skulle du beskriva stämningen på Nordiqus?
Stämningen är entreprenöriell och start-up-mässig, men samtidigt väldigt professionell, varm och inkluderande. Det är högt i tak, stor hjälpsamhet och en stark laganda. Även om vi arbetar med olika delar av verksamheten samarbetar alla tätt och bidrar med sina respektive expertisområden, vilket gör att vi lär oss av varandra och utvecklas tillsammans. Det är helt enkelt en väldigt trevlig och inspirerande arbetsplats, där alla gärna delar med sig av sin kunskap och sitt perspektiv. Samtidigt har vi väldigt roligt på jobbet med mycket skratt!
Vad är det roligaste med ditt jobb?
Att göra affärer! Det absolut roligaste är när en affär går i mål och det arbete, den energi och den tid som teamet har lagt ner under en intensiv period faktiskt skapar värde. Däremellan är det väldigt stimulerande att ha så stor variation och utveckling i det dagliga arbetet. Ingen dag är den andra lik, och jag får ständigt utmana mig själv i nya situationer och projekt där det inte finns färdigskrivna mallar eller rutiner. Det är också mycket givande att arbeta med komplexa transaktioner tillsammans med kompetenta kollegor, ägare och samarbetspartners, och att långsiktigt ta hand om fastigheterna och se hur affärerna integreras i vår förvaltningsportfölj.